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国家认证人力资源管理师证哪里办哪些学历能考人力资源管理师证

人力资源管理师

2023-04-21 常见问题加入收藏

最近很多小伙伴们在询问善恩教育老师有关国家认证人力资源管理师证哪里办和哪些学历能考人力资源管理师证报考方面的问题。

国家认证人力资源管理师证哪里办

1.确定人力资源管理师的报考条件，年龄是硬性要求，必须年满16周岁方可报考，学历要求可放宽报考。
2.找正规机构进行报考，比如善恩教育这些机构，选择证书颁发单位时，尽量选择正规部门颁发，证书含金量较高，全国范围内可用。
3.提交相应资料，如：身份证扫描件、学历复印件、个人照片等，同时缴纳报考费用。
4.考前学习准备，掌握考试技能技巧，考试取得合格成绩即可获得证书。

人力资源管理师前景：

● 1人力资源管理师就业前景据了解,全国人力资源人才缺口超过70万人,仅北京保守估计差距约6万人,大连约3万人。全国有1.3万多人参加了该职业的资格认,该职业的人才已成为社会上的稀缺人才。经过专业培训,具有资格书的人力资源人才已成为企业竞争的对象。而且工作要求熟悉政策法规,有一定的专业知识,实行就业准入。人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次,一般工作稳定,上升通道通畅,各单位的人事部门,也是核心部门。因职业重要性,人事主管升职、加薪的机率很高,因此想从事这份工作的人也非常多;同时,各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴。

哪些学历能考人力资源管理师证
报考条件：
初级人力资源管理师（具备下列条件者）
(1) 经正规初级工培训结业，年龄需满16周岁以上。
中级人力资源管理师（具备下列条件之一者）
(1) 在本职业连续工作4年以上者。
(2) 取得人力资源管理师初级证后，经正规中级工培训结业且年满18周岁以上。
(3) 中等职业学校对口专业三年级或已毕业学生。
(4) 高等院校二年级或技校5年制高职班三年级对口专业学生。
高级人力资源管理师（具备下列条件之一者）
(1) 高中以下学历，连续从事本职业工作6年以上。
(2) 专科以上学历，连续从事本职业工作2年以上。
(3) 取得人力资源管理师中级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
人力资源管理师好处：
● 可以从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。人力资源管理师证书的用处一直是非常大的，对于从事人力行业的人员来说是非常重要的，而且有些大公司，招聘人才的时候，也是会要求必须有人力资源管理师证。
人力资源管理师报名简章
职业概况：
● 人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。
人力资源管理师职责：
● 配合公司经营目标，依据人力分析、人力预测的结果，拟定人力资源发展计划及人员编制数额，并根据人力发展计划，筹划办理各项教育培训。
● 依生活水准、工资市场情况及公司政策，研讨合理的员工薪酬办法。
● 制定各项员工福利与工作安全的措施，并维持员工与公司间的和谐关系。
● 将本单位工作、按所属人员的能力，予以合理分派，并促进各属人员间工作的联系与配合。