怎样获得企业内训师中级证 企业内训师分为几个级别证

最近很多小伙伴们在询问善恩教育老师有关怎样获得企业内训师中级证和企业内训师分为几个级别证报考方面的问题。

怎样获得企业内训师中级证

报名流程:
1、添加老师咨询企业内训师证书信息；
2、提供本人报名资料；
3、咨询证书获得详细介绍，这个可以向善恩教育老师询问了解
4、考试合格下发证书；
5、报考企业内训师证书，确认版本；
6、官网查询无误邮寄。

企业内训师好处：

• ●  内训师可以推动自己终身学习。人生学习有四道——知道、悟道、做到、得到。而成年人学习不会因为爱学习而学习，多是为了工作才有可能学习。作为内训师来说，学习不仅仅是为了自己而学习，并且还要教会学员。我常说，“想学会什么，就去教别人什么。”不过，这既是好处，也是挑战，因为你要付出更多人的努力，才能胜任内训师。
• ●  锻造复合型人才。现在企业竞争力不仅仅单一的工作能力，更多的需要是复合型人才。在企业公司年会主持、对外招商等重要活动，作为内训师来说是再好不过的机会了。这些你都有可能崭露头角，成为一把好手。拿我个人的成长举例，我就是这样从一个内训师、内部督导，用“说话”接触到了整个企业，以及整个行业的业务的。这让我在现在，甚至未来都更具备市场竞争能力。
• ●  受人尊重和赏识。好的内训师是能真正成为别人的导师的，这就是我们人格魅力的提升和影响。在企业内部，如果你能成为内训师，你就会比其他人更有竞争力。在企业讲课，稍微讲课的水平好一些，就会得到领导的赏识，这样领导也会把更多的工作交给你去做。
• ●  拥有副业和粉丝。从外部来说，培训师的市场需求巨大，升职加薪的空间就不谈了，对企业对外交流，甚至未来外拓发展其他业务也会起到重大作用。我一直有一个想法，我也正在为此努力中，那就是让每一个行业领先的企业，都可以把自己的内训师作为自己企业的品牌，向全行业输出自己的内容。特别是在互联网上，只要你的课程足够的好，可以帮助更多的人解决工作岗位上的实际问题，我相信会有更多的人成为你的粉丝。我本人就是每次培训结束后，留下自己的各种账号，告诉学员关注我，后续有不懂的可以咨询我。因此我能和很多学员建立良好的关系，也拉近了彼此之间的距离。如果你也想这样，可以了解一下我们的《知创图谱知识博主矩阵计划》。



企业内训师分为几个级别证

职业等级：

企业内训师划分：初级、中级、高级。

报考条件：

企业内训师初级（具备下列条件者）

(1) 经正规初级工培训结业，年龄需满18周岁以上。

企业内训师中级（具备下列条件之一者）

(1) 在本职业连续工作4年以上者。

(2) 取得企业内训师初级证后，经正规中级工培训结业且年满18周岁以上。

(3) 中等职业学校对口专业三年级或已毕业学生。

(4) 高等院校二年级或技校5年制高职班三年级对口专业学生。

企业内训师高级（具备下列条件之一者）

(1) 高中以下学历，连续从事本职业工作6年以上。

(2) 专科以上学历，连续从事本职业工作2年以上。

(3) 取得企业内训师中级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

企业内训师职责：

• ●  工作职责企业培训师主要的工作在于企业培训的策划和组织管理，也即企业培训的管理者。企业培训师的本质职责是企业培训工作的策划开发、组织实施，即培训管理者。

  

  企业内训师报名简章

  职业概况：
• ●  内训师是指为企业内部员工进行培训的授课老师。内训的最大特点是根据企业的培训需求，为企业量身定做。企业内训师在为企业带来系统的现代管理知识与技能的同时，还能为企业带来突出的附加价值。

  企业内训师作用：

• ●  他们从员工中来，了解企业、了解员工，又把企业文化传播给员工，说的实在、讲得入心。实践证明，要想推动企业文化建设向纵深开展，必须拥有一支高素质的企业文化内训师队伍。企业文化内训师应是企业文化的宣讲者、践行者、领跑者。企业管理内训师管理咨询培训师主要是为企业导入一种管理体系，为认证奠定基础，他们的培训以5S、质量管理和标准化等为主，这些年国内的质量认证一般都流于形式，没有起到多大的作用，主要是一些劣质的培训机构或培训师急功近利，恶性竞争有很大的关系，他们把培训这一高尚的事业搞的名声狼藉。当然，管理咨询培训师队伍中，也有思路清晰，有一定行业沉淀，能给企业提供简单、明确、有效的系统解决方案，搭建一个优良的操作平台，使企业步入良性的管理循环，推动企业的高速发展。

  报名材料：

  报考企业内训师学员需准备一下材料:本人电子版照片，尺寸不限，红蓝白均可;本人正反两面身份证;本人学历;准备好以上资料传给招生老师;同时缴纳相关报名费用即可。

  报名方式： 18613024577（微信同号）